2013届毕业生就业指导 ----- 浙江大学

主讲人

我校我校 20122012 届毕业生就业情况（数据截止届毕业生就业情况（数据截止 8.28.200 ））

学历 毕业生数 就业 未就业 定向 签约 应聘 升学 出国( 境 )

灵活就业

国家项目

本科 5098 96.67% 3.33% 1.24% 30.46% 7.92%33.90%

21.24% 1.82% 0.08%

硕士 4332 98.80% 1.20% 1.45% 75.90% 10.02% 6.76% 3.88% 0.74% 0.05%

博士 1292 97.52% 2.48% 26.39% 54.80% 2.17% 9.37% 4.02% 0.77% 0.00%

研究生 5624 98.51% 1.49% 7.18% 71.05% 8.21% 7.36% 3.91% 0.75% 0.04%

总计 10722 97.63% 2.37% 4.36% 51.75% 8.08%19.98%

12.15% 1.26% 0.06%

近五年我校本科生升学就业情况近五年我校本科生升学就业情况

近三年我校研究生、本科生出国与升学情况近三年我校研究生、本科生出国与升学情况

我校我校 20122012 届毕业生就业情况届毕业生就业情况 -------- 单位性质单位性质流向流向单位性质 总人数 比例

部队 17 0.26%城镇社区 5 0.08%待就业 1 0.02%

党政机关 285 4.43%地方基层项目 3 0.05%高等教育单位 367 5.70%国家基层就业 3 0.05%

国有企业 1204 18.70%艰苦行业企业 10 0.16%

艰苦行业事业单位 5 0.08%科研设计单位 367 5.70%农村建制村 1 0.02%

其他 154 2.39%其他企业 2374 36.88%

其他事业单位 252 3.91%其他暂时不就业 1 0.02%

三资企业 733 11.39%医疗卫生单位 568 8.82%

中等、初等教育单位 86 1.34%总人数 6436 100.00%

我校我校 20122012 届毕业生就业情况届毕业生就业情况——地区流向地区流向

近五年浙江大学毕业生赴西部就业情况近五年浙江大学毕业生赴西部就业情况

大学生就业“回流”明显 ，二、三线城市成“新宠”大学生就业“回流”明显 ，二、三线城市成“新宠”

智联招聘最近的调查显示，部分二、三线城市就业吸引力正在上升。智联招聘最近的调查显示，部分二、三线城市就业吸引力正在上升。20122012 年应届毕业生的期望城市更加分散，不再大量集中于北京、上年应届毕业生的期望城市更加分散，不再大量集中于北京、上海、广州、深圳。成都跻身吸引力第一集团，并超越深圳，厦门入海、广州、深圳。成都跻身吸引力第一集团，并超越深圳，厦门入围大学生最期望就业的十大城市。围大学生最期望就业的十大城市。

调查还显示，毕业生在求职时最看重的要素中，“职业发展前景”调查还显示，毕业生在求职时最看重的要素中，“职业发展前景”以以 51.4%51.4% 的提及率居于首位；其次为薪酬福利，占的提及率居于首位；其次为薪酬福利，占 46.2%46.2% ；就业；就业地点以地点以 22.6%22.6% 的提及率排在第三位。的提及率排在第三位。

我校毕业生就业地区流向有分散趋势但依然高度集中在长三角地区，我校毕业生就业地区流向有分散趋势但依然高度集中在长三角地区，北京，广东人数基本稳定。北京，广东人数基本稳定。

中国大学生就业新趋势 西部就业寻求新价值中国大学生就业新趋势 西部就业寻求新价值

《《中国人力资源服务业白皮书中国人力资源服务业白皮书 20112011 》》显示，在进行就业选择时，显示，在进行就业选择时，越来越多的“北上广”大学生将目光投向了更广阔的天地：北京大越来越多的“北上广”大学生将目光投向了更广阔的天地：北京大学今年有学今年有 35%35% 的毕业生选择京外地区，西部的四川、重庆、广西、的毕业生选择京外地区，西部的四川、重庆、广西、陕西等正成为去向集中地；清华大学毕业生的京外就业率陕西等正成为去向集中地；清华大学毕业生的京外就业率 55 年来也年来也提高了近提高了近 1010 个百分点；个百分点；

我校近年选择到西部地区（以成都，西安，重庆为例）都有一定幅我校近年选择到西部地区（以成都，西安，重庆为例）都有一定幅度增长。尤其是到西部国防军工重点单位就业的优秀毕业生增多，度增长。尤其是到西部国防军工重点单位就业的优秀毕业生增多，新疆、西藏等民族学生大多数回生源地就业。新疆、西藏等民族学生大多数回生源地就业。

我校我校 20122012 届毕业生就业情况查询届毕业生就业情况查询

我校我校 20122012 届毕业生就业情况（经济学院）届毕业生就业情况（经济学院）

我校我校 20122012 届毕业生就业情况（经院财政学届毕业生就业情况（经院财政学本）本）

““ 就业是民生之本”，我国政府高度重视大学生就业。但是就业是民生之本”，我国政府高度重视大学生就业。但是 20132013 年校年校园招聘难寻“好声音” 园招聘难寻“好声音”

• 有效需求不足，劳动力供大于求• 有效需求不足，劳动力供大于求

• 社会保障不到位，难以优化配置• 社会保障不到位，难以优化配置

• 供求信息不对称，求职难寻其位• 供求信息不对称，求职难寻其位

• 就业观念未调整，长期犹豫观望 • 就业观念未调整，长期犹豫观望

• 盲目人才高消费，适者被阻门外• 盲目人才高消费，适者被阻门外

世界性金融危机世界性金融危机国内经济放缓国内经济放缓形成的连锁反应形成的连锁反应

国内经济发展放缓

金融业，能源、传统制造业需求萎缩制药业，服务业需求稳定

国内高校扩招2013届毕业生有 680-700万浙江省有 26.94万专业结构和地区结构的失调

企业用人成本提高

减少招聘大学生（社招）更注重工作实效（有工作经验）

国际金融危机外贸保护和抵制、开工率下降、外债收益率下降、油价上涨等

政治经济方面政治经济方面

市场发展不完善市场发展不完善就业管理就业管理与就业服务与就业服务

市场管理方面市场管理方面

就业指导相对滞后

毕业生学业压力大就业管理职能较强服务职能较弱

政府管理因素各类政策长效机制城市入户壁垒（上海，北京）

市场发展不完善信息不对称、获取信息渠道乱就业信息分类

用人单位的用人单位的不规范操作不规范操作及大学生自身素质及大学生自身素质

单位及个人方面单位及个人方面

校招目的

注重品牌宣传，岗位若干，

大学生就业观念问题

外职业生涯 VS内职业生涯跳槽频繁

大学生个人素质问题

忠诚度、责任意识、沟通能力我校学生外语能力弱

歧视政策盲目追求学历，“ 211”“985”招聘中的短视，实用主义

比较有利的方面比较有利的方面

政府高度重视开拓就业渠道各种配套文件

实习机会有明显增加实习基地、校企合作提高就业能力

出国机会增大欧美经济不景气，重视教育收入

就业的路越来越宽

基层项目增多、更加重视创业灵活就业、入伍、自由职业等

中央部门组织实施的基层服务项目中央部门组织实施的基层服务项目

项目名称细则

选聘高校毕业生到村任职工作

农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划

高校毕业生 “三支一扶”计划

大学生志愿 服务西部计划

岗位村党组织书记助理、村委会主任助理、村团组织书记副书记、村党组织书记副书记

县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校

支农、支教、支医和扶贫

教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理

期满就业政策（特指各专门项目实施文件所规定的优惠政策）

聘任期 2-3年

可继续聘任。

聘任期为 3 年

聘期结束后可留在当地任教。

可推荐免试攻读教育硕士。

服务期 2-3年 原服务单位有空岗时聘用。

事业单位定向招聘。

服务期 1-3年

考中央国家机关和东中部公务员优先录取。

国家有关专项政策国家有关专项政策

奖励对象：奖励对象：

11 、应届统招统分毕业生，无违约记录；、应届统招统分毕业生，无违约记录；

22 、到西藏、新疆、青海、甘肃、宁夏、内蒙古、四川、云南、、到西藏、新疆、青海、甘肃、宁夏、内蒙古、四川、云南、

陕西、广西、贵州等西部地区就业的毕业生；陕西、广西、贵州等西部地区就业的毕业生；

33 、参加省选调生、“农村教师资助行动计划”、 “三支一、参加省选调生、“农村教师资助行动计划”、 “三支一

扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职工作”等国家及地方基扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职工作”等国家及地方基

层项目的毕业生；层项目的毕业生；

关于引导和鼓励毕业生到西部、基层的表彰奖励办法

应征入伍项目应征入伍项目

网上报名阶段： 4 月初至 6 月 30日，符合征集条件的学生登录学信网进行实名注册，然后进行预征网上报名。（学信网： http://zbbm.chsi.com.cn）

初检初审阶段： 6 月底前，网报通过的学生参加当地县级兵役机关会同高校组织的政治初审和身体初检，合格的确定为预征对象。

复审应征阶段： 10月底前，确定为预征对象的学生到生源地县兵役机关报名应征。

审批定兵阶段： 12月底前，优先批准体检、政审合格的应届毕业生预征对象入伍。

补偿代偿阶段：次年 2 月后，学校将入伍毕业生补偿学费和代偿国家助学贷款款项汇至指定银行账户或贷款银行。

各种报考公务员项目各种报考公务员项目

• 国家公务员考试：• 报名时间： 10月中下旬• 报名网址： www.mohrss.gov.cn

• 笔试时间： 11月底（笔试科目：申论， 行政职业能力测验）• 笔试成绩公布： 1 月上旬

• 地方公务员考试：• 各地时间不一致，查询当地政府人才网站或者“中公教育”网站

参加各地的选调生（“村官”）应聘参加各地的选调生（“村官”）应聘

1 ）事业单位编制；2 ）不同地区的选调生有不同的要求；3 ）参加学校组织的选调生宣讲会；4 ）关注就业中心网站招聘信息；5 ）关心时事大事可能为面试带来优势；

科研项目吸纳毕业生就业科研项目吸纳毕业生就业

•信息获取渠道：查询各高校、各科研院所网站，“全国大学生公共服务立体化平台”（ http://www.ncss.org.cn）获取相关信息

•有关政策：户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心 聘用期满，可续聘或到其它岗位就业就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算

大学生自主创业优惠政策大学生自主创业优惠政策

从 2011年起，高校毕业生从毕业年度起 3 年内自主创业可享受税收减免的优惠政策。教育部规定，高校毕业生在校期间创业的，可向所在高校申领《高校毕业生自主创业证》 ; 离校后创业的，可凭毕业证书直接向创业地县以上人社部门申请核发《就业失业登记证》，作为享受政策的凭证。

对持《就业失业登记证》的毕业生从事个体经营 ( 除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外 ) 的， 3年内按每户每年 8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

合乎条件的大学生创业项目，最高可获得 20万元无偿资助。申请财政贷款贴息的，可获得期限一般不超过 2 年、总额度最多 10万元的年贴息。对大学生自主创办的新兴项目，根据企业规模可给予最高为 200万元的小额担保贷款扶持，财政按贷款基准利率的 50%给予贴息。

毕业生需要的就业指导内容（毕业生需要的就业指导内容（ 20122012 届毕业生就业意向调查）届毕业生就业意向调查）

就业指导与

调研反馈

培训

• 国际职业规划师（ GCDF ）培训

• 中级职业指导师培训• KAB 创业教育项目师资培训

咨询

• 个体预约咨询• 网络在线咨询• 各校区大型广场咨询

测评• careersky 职业测

评• 系统使用答疑• 测评结果解释通道

调研• 新生职业教育需求调研• 毕业生就业意向调研• 毕业生离校半年跟踪调查• 用人单位人才培养反馈调研

讲座基地

• 蓝田职业生涯规划基地• 丹青职业生涯规划基地• 云峰职业生涯规划基地

报道

• 毕业生就业指导手册• 新生职业生涯起航手

册• 就业工作简报• 浙大校报就业专刊

实训

• 就业指导活动月• 事业起航工作坊• 香港 ING 实训• 企业走访实习• 就业能力系列团辅（ GCC ）• 职业生涯规划大赛• 优秀创业团队大赛课程

• 《大学生职业生涯规划基础》

• 《职业生涯规划》

• 《 KAB 创业基础》

• 企业经营决策实战模拟• 名人讲堂• 创业讲座（ KAB ）• 职场精英训练营（ SCDA ）• 名企之路（ SCDA ）• 对话 HR 系列活动（ CCU ）• 领导力论坛（ JA ）

6060 余位职业规划师（余位职业规划师（ GCDGCDFF ）为您提供个性化咨询；）为您提供个性化咨询；

紫金港求是学院三个职业规紫金港求是学院三个职业规划基地组织各类个体和大量划基地组织各类个体和大量的团辅活动；的团辅活动；

就业指导系列服务就业指导系列服务

CAREERSKYCAREERSKY （职业测评）（职业测评）

就业指导系列服务就业指导系列服务

就业指导活动月项目（就业指导活动月项目（ 2012.9.25----10.312012.9.25----10.31 ））

第四部分

就业流程和建议

第四部分

就业流程和建议

第四部分

就业流程和建议浙江大学近四年毕业生招聘会安排浙江大学近四年毕业生招聘会安排

　2009届参加单位( 家）

2010届参加单位（家）

2011届参加单位（家）

2012届参加单位（家）

专场招聘会 309场（ 477家）

390场（ 656家）

532场（ 845家）

575场（ 980家）

综合招聘会 317家（两场） 188家 365家 398家

冬季招聘会 81+30=111家

小型 9 场（ 175家）

小型 8 场（ 229家）

小型 3 场（ 229家）

春季招聘会 125+22=147家 181家 277家 355家

网上发布招聘 2193家 2834家 2632家新注册 2268家新注册岗位数量（抽样调查） 6.5万个 9.5万 9.7万 14.1万

第四部分

就业流程和建议20132013 届毕业生招聘会安排届毕业生招聘会安排

就业网上发布招聘信息 登录就业中心网站注册、自助发布 常年

校园专场宣讲会2012年 9 月 15日起网上预约开始时间 2012年 10月 10日

秋季综合性招聘会1 、 2012年 11月 10日下午2 、 2012年 11月 24日下午

400个展位190 个展位

医药专场招聘会 2012年 12月 16日 200个展位春季综合性招聘会 2013年 3 月 20日下午 190个展位涉农专业专场招聘会 2013年 3 月 29日 100个展位实习生招聘会 2013年 4 下旬 180个展位

第四部分

就业流程和建议9 月— 11月9 月— 11月

求职黄金期

求职黄金期

11 月— 12月11 月— 12月

1.1. 校园招聘会高峰时期校园招聘会高峰时期

2.2. 国家公务员开始报名国家公务员开始报名

3.3. 研究生考试报名开始研究生考试报名开始

1.1. 国家公务员考试开始国家公务员考试开始

2.2. 部分省市级的公务员报名并开考部分省市级的公务员报名并开考

3.3. 各省市各级事业单位招聘考试各省市各级事业单位招聘考试

4.4. 各个行业大型专场招聘会各个行业大型专场招聘会

第四部分就业流程和建议次年 1 月 -2

月次年 1 月 -2月

求职关键期

求职关键期

3 月— 4 月3 月— 4 月

1.1. 大多企业基本暂停招聘工作大多企业基本暂停招聘工作

2.2. 高校研究生招生考试高校研究生招生考试

3.3. 国家公务员考试成绩公布国家公务员考试成绩公布

1.1. 各类招聘、补录开始各类招聘、补录开始

2.2. 研究生面试研究生面试

3.3. 公务员面试、选调生招聘公务员面试、选调生招聘

4.4. 志愿西部、“三支一扶”、“村志愿西部、“三支一扶”、“村

官” 报名、考试官” 报名、考试

5 月— 7 月5 月— 7 月 1.1. 签订三方协议签订三方协议

2.2. 办理离校手续办理离校手续

第四部分就业流程和建议

用人单位：网上注册、发布岗位用人单位：网上注册、发布岗位

信息、查询生源信息、接受毕业信息、查询生源信息、接受毕业

生简历等等生简历等等

近年来我校毕业生就业近年来我校毕业生就业

单位查询单位查询

第四部分就业流程和建议

1.1. 摆正就业心态，合理安排求职时间和节奏摆正就业心态，合理安排求职时间和节奏

把握求职“黄金时期”，调整就业期望值，既不要急于签约，也不要错失良把握求职“黄金时期”，调整就业期望值，既不要急于签约，也不要错失良

机，机， 1111月下旬下发就业协议书。月下旬下发就业协议书。

给毕业生的求职建议给毕业生的求职建议

22 、充分利用各种求职资源、充分利用各种求职资源

学校、学院、学科专业资源，导师，亲朋好友及校友等各类社会资源，拓学校、学院、学科专业资源，导师，亲朋好友及校友等各类社会资源，拓

宽就业渠道，为自己争取更多的应聘机会。宽就业渠道，为自己争取更多的应聘机会。

第四部分就业流程和建议

33 、关注自身内职业生涯发展，人职匹配、关注自身内职业生涯发展，人职匹配

不要一味追求地域和一时的待遇，关注个人长远发展，考虑单位发展，国家不要一味追求地域和一时的待遇，关注个人长远发展，考虑单位发展，国家

发展。发展。

44 、提早做好考研、出国或求职的规划，贵在坚持、提早做好考研、出国或求职的规划，贵在坚持

考研、出国和就业在时间上并不完全冲突，考研、出国与了解职场并不冲突考研、出国和就业在时间上并不完全冲突，考研、出国与了解职场并不冲突

55 、重视求职技能培养，参与实习，快速融入职场和社会、重视求职技能培养，参与实习，快速融入职场和社会

针对就业需要，重视简历撰写和面试技能培训。针对就业需要，重视简历撰写和面试技能培训。

第四部分就业流程和建议简历和面试准备简历和面试准备

撰写简历的三大要领

• 内容要切重要点

• 格式要简洁大方

• 慎选照片

撰写简历的注意事项• 要疏密有致、主次分明

• 控制在一页范围内

• 各种级别的字体要选择适当

• 不要使用框格

• 不要出现 Resume 字样

• 不要以学校的 Logo 和名称作为页眉

• 使用时间逆序

第四部分就业流程和建议面试前的准备：面试前的准备：

• 了解确切的职位信息和职位要求；了解确切的职位信息和职位要求；• 分析自身的知识、能力和素质与该职位匹配的程度；分析自身的知识、能力和素质与该职位匹配的程度；• 检查个人简历是否准备充分；检查个人简历是否准备充分；• 思考如何向面试官展示胜任该职位的个人优势；思考如何向面试官展示胜任该职位的个人优势；• 演练应对面试官的提问。演练应对面试官的提问。

第四部分就业流程和建议联系方式联系方式

• 学院（系）就业工作联系人：学院（系）就业工作联系人：• 电话： 电话： • EMAIL:EMAIL:

• 学校就业指导与服务中心学校就业指导与服务中心• 管理部电话：管理部电话： 8795153687951536 ，李老师，李老师• 指导部电话：指导部电话： 8795271787952717 ，林老师，林老师• Email: jy@zju.edu.cnEmail: jy@zju.edu.cn

• http://www.career.zju.edu.cnhttp://www.career.zju.edu.cn

谢谢，愿梦想成真！