um siðblindufie.is/wp-content/uploads/2016/05/mai7_nanna_briem_sidb... · 2016. 5. 16. ·...
TRANSCRIPT
-
Um siðblindu
Nanna Briem
-
Hvað er siðblinda?
• Siðblinda er persónuleikaröskun• Tíðni: 0,5 – 1% (1500-3000 á Íslandi?)• Ein alvarlegasta persónuleikaröskunin
Einkenni siðblindu
Greiningartækið PCL (psychopathy check list)
20 dæmigerð einkenni siðblindu
Robert Hare
-
Tilfinningalíf:• Yfirborðskennt tilfinningalíf• Skortur á eftirsjá og sektarkennd• Kaldlyndi/skortur á samhyggð (empatíu)• Tekur ekki ábyrgð á eigin hegðun
Samskipti við aðra:• Tungulipur/yfirborðskenndir persónutöfrar• Stórmennskuhugmyndir• Lygalaupur• Slóttugur/”manipulerandi”
Samskipti við aðra:• Tungulipur/yfirborðskenndir persónutöfrar• Stórmennskuhugmyndir• Lygalaupur• Slóttugur/”manipulerandi”
Lífsstíll• Spennufíkill/leiðist auðveldlega• Sníkjudýr• Skortur á raunsæjum langtímamarkmiðum• Hvatvísi• Ábyrgðarleysi
Lífsstíll• Spennufíkill/leiðist auðveldlega• Sníkjudýr• Skortur á raunsæjum langtímamarkmiðum• Hvatvísi• Ábyrgðarleysi
Andfélagsleg hegðun• Léleg sjálfsstjórn• Afbrot á unglingsárum• Hegðunarvandamál í æsku• Brot á skilorði• Fjölskrúðugur afbrotaferill
Andfélagsleg hegðun• Léleg sjálfsstjórn• Afbrot á unglingsárum• Hegðunarvandamál í æsku• Brot á skilorði• Fjölskrúðugur afbrotaferill
-
Psychopathy check listFAKTOR 1Tilfinningalíf• Skortur á eftirsjá og
sektarkennd• Yfirborðskennt tilfinningalíf• Kaldlyndur/skortur á samhyggð• Tekur ekki ábyrgð á eigin hegðun Samskipti• Tungulipurð/yfirborðskenndir
persónutöfrar• Stórmennskuhugmyndir• Lygalaupur• Slóttugur/manipulerandi
FAKTOR 2Lífsstíll• Spennufíkill/leiðist auðveldlega• Sníkjudýr• Skortur á raunsæjum langtímamarkmiðum• Hvatvísi• ÁbyrgðarleysiAndfélagsleg hegðun• Léleg sjálfsstjórnun• Afbrot á unglingsárum• Hegðunarvandamál í æsku• Brot á skilorði• Fjölskrúðugur afbrotaferill2 auka einkenni:• Lauslæti• Mörg skammtímasambönd
PCL frh.
• 20 atriða matslisti• 0-1-2 stig fyrir hvert atriði (max 40)• Róf frá 0-40 • Siðblindir með >/= 30 (25 á Norðurl)
-
Faktor 1 vs Faktor 2F1• Samskipti• Tilfinningalíf
F2• Andfélagsleg hegðun og
lífsstíll
Kjarnaeinkenni siðblindu
Stöðug allt lífið
Dregur úr með aldri
Klassíski (stig alls staðar)Bráði (F2>F1)Manipúlatífi (F1>F2)
PCL að lokum
• Fjöldi einkenna og styrkur þeirra skiptir máli til að fá greininguna
• Siðblindur einstaklingur er alltaf siðblindur, ekki bara stundum
-
Afhverju er siðblindur siðblindur?TILGÁTA:
Sumir ífangelsi fyrir ofbeldislausa glæpi
Restin utan fangelsis-múranna
Margir siðblindir eru ekki ofbeldisfullir afbrotamenn
Stór hópur ífangelsi vegna ofbeldis
Hvar?
-
Utan fangelsismúranna?
Í samfélaginu
“Eðlileg” framhlið vegna greindar, bakgrunns, félagslegra hæfileika...
Ekki ástríkir og hlýir ástvinir eða tryggir vinir og kollegar
Alls staðar í samfélaginu – í öllum stéttum og störfum ...læknar, málaliðar, lögfræðingar, stjórnmálamenn...
Samfélagsleg rándýr: valda öðrum miklum þjáningum
Robert Hare
“Corporate psychopaths”
Faktor 1 > F
aktor 2 (+ gr
eind)
•Siðblindir þrífast í mörgum fyrirtækjum
•Siðblindir ístjórnunarstöðum?
Paul Babiak
� Snakes in suits
-
Hvernig má það vera?
1. Nota persónutöfra og blekkja siggegnum ráðningarferlið
2. Sum einkennieftirsóknarverð eðatekin í misgripum fyrirleiðtogahæfileika
3.Viðskiptaheimurinn ídag berskjaldaðri
Eftirsóknarverð einkenni
• Leitað að ákveðnum einkennum siðblindu sem talin eru geta gagnast fyrirtækinu– Áhættusækni, kaldlyndi, samviskuleysi, manipulation
• Stundum meðvitað leitað að þeim• Stundum tekin í misgripum fyrir stjórnunarhæfileika
• Litið framhjá göllum (meðan gengur vel)
-
Hvernig má það vera?
1. Nota persónutöfra og blekkja siggegnum ráðningarferlið
2. Sum einkennieftirsóknarverð eðatekin í misgripum fyrirleiðtogahæfileika
3.Viðskiptaheimurinn ídag berskjaldaðri
Breyttur heimur
Áður: þunglamaleg fyrirtæki, stöðugleiki á kostnað nýsköpunar etc.
�Krafa um meiri hraða
�Hraði og nýsköpun á kostnaðregluverks, eftirlits og stöðugleika
-
Nýr heimur: hæfir betur siðblindum1. Hratt, áhættusamt umhverfi er örvandi2. Færri reglur � meira frelsi3. Auðveldara að komast í valdamiklar
stöður4. Umhverfi þar sem
arðbærar aðgerðir eru verðlaunaðar sama hvernig þær eru
Siðblindir í fyrirtækjum frh.Breyttur heimur � siðblindir sækja frekar þangað
og endast þar í meiri mæli en áður
• Siðblindur hefur bara tryggð við sjálfan sig
• Siðblindur hefur enga tryggð við fyrirtækið
• Skemma út frá sér
– Flest dæmi um siðblinda innan fyrirtækja fara hljóðlega
-
Hvað geta fyrirtækin gert?
• B-scan• Vanda til ráðningarviðtala
• Vanda til stöðuhækkana• Skima fyrir siðblindu?
Er hægt að lækna siðblindu?
– Siðblinda er ekki sjúkdómur – eða hvað?
–Meiri bjartsýni ríkir í dag um meðferð–Þar til góð meðferð er til: öflugt réttarkerfi best.
-
Er “hrunið” allt siðblindum að kenna?
• 8. bindi skýrslunnar: Hulda Þórisdóttir
SIÐBLINDA OG LÖGBROT• Greinileg tengsl milli siðblindu og ofbeldis
• 20% fanga m. siðblindu
• Siðblinda spáir fyrir um ofbeldi, endurtekningu glæpa, útkomu meðferðar– Tvöfalt-fjórfalt meiri líkur
á endurtekningu glæps– 80% fremja nýjan ofbeldisfullan
glæp innan 6 ára eftir afplánun
-
DOWNSSHIPMAN
BUNDY
GACY
Siðblindir morðingjar• Kaldrifjuð morð, úr kaldlyndum og útsmognum huga
• Algjör skortur á samhyggð • Sjá ekki aðra sem hugsandi tilfinningaverur
Hvorki geðlæknisfræðilega nélagalega geðveikir
-
Hvítflibbaglæpir• Skilgreining:
misnotkun á mikilvægri valdastöðu til ólögmæts ávinnings
• Kosta samfélagið meira en allir aðrir glæpir samanlagt
• Gullnámur fyrir siðblinda:– Nóg af tækifærum– Arðbærir, líkur
á að náist í lágmarki, refsinginsmávægileg.
Hvað er persónuleikaröskun?
• Persónuleiki:Tilfinningar, hugsanir og hegðun sem ráða því hvernig við upplifum heiminn og hegðum okkur
• Persónuleikaröskun:Þegar einkenni persónuleikans trufla aðra og trufla aðlögun að umhverfinu.